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人事助理 岗位说明
1、依据公司招人方案,单独进行招聘人才;
2、搜集并挑选个人简历,机构笔试题目、招聘面试,并对笔试题目、招聘面试結果开展追踪意见反馈;
3、承担招聘网站的维护保养和扩展、招聘启示的公布,招聘平台信息内容的维护保养和升级;
4、承担员工薪资交涉、背景调查、新员工入职、辞职、转正定级事项;
5、招骋报表统计制做,招骋状况按时数据分析;
6、领导干部交待的别的工作中。
岗位要求:
1、了解各种各样招聘网站,擅于资源整合,不错的洞悉及分析工作能力;
2、出色的分析问题、解决困难逻辑思维和工作能力,出色沟通交流语言表达能力;
3、为人正直乐观激情,积极,工作中安稳,有不错的承受能力。
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